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人力资源经理报考须知
政策法规    2021-03-30

考试介绍

为适应新时代企业人力资源管理新机遇与挑战,帮助企业人力资源注入新活力、带来新思维,提升人力资源管理人员的专业化水平、应对能力和创新精神,促进企业人力资源管理工作创新发展,人力资源和社会保障部教育培训中心联合北京网聘咨询有限公司(智联招聘)、上海博宇企业管理咨询有限公司、北京环球兴学科技发展有限公司在全国范围内开展“人力资源经理培训项目”。

执业范围

人力资源经理,是指计划、指导和协调机构的人事活动,确保人力资源合理利用,管理理赔、人事策略和招聘的高级管理人员。负责制定人力资源的战略规划,并监督执行,负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,全面负责人力资源部门的工作。

政策解读

人才是企业最重要的战略资源和核心竞争力,是推动经济发展的主要力量和动力源泉。如何做好企业人力资源管理规划、目标制定,统筹安排人力资源各项工作,促进企业战略目标的实现是每一位人力资源经理的主要职责。

考试科目

                                

科目             题型             考试形式             合格标准            
基础知识 选择题 上机考试 总分100分,成绩达到60分及以上者为合格。
专业技能 简答、案例 上机考试

报名时间

2021年4月份人力资源经理考试报名时间:11月16日开始

考前一个月截止报名;

由于,2021年拟定4月考试(暂定4月10日,具体时间关注壹网校)。所以,2021年4月份人力资源经理考试报名时间将在3月中旬截止。

考试时间

每年安排3-4次考试,具体考试时间以网校通知为准。2021年第一批次考试拟定4月10日(周六)考试。

查分时间

成绩公布一般在考后45天左右,具体查询方式等网校通知。

成绩管理

若成绩不合格,则合格成绩保留一次。即,一次补考机会,学员必须连续参加两次考试通过。补考费100/科。

如果所有成绩均不合格,或者所有成绩合格(可获得证书),都不存在考试成绩保留与否的问题。

合格标准

基础知识、专业技能成绩分别达到60分,为评定成绩合格。

证书领取

1.领证时间

证书领取时,网校会发短信通知,出成绩后60工作日左右可以领取。可以代领,需要提供委托书;也可以邮寄,顺丰到付。

2.证书样本

凡参加培训并经考核合格者,由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发培训证书。

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